退休返聘人员发生工伤该如何处理 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、退休返聘人员因工负伤的，不能认定为工伤，但可以向单位主张人身损害赔偿。 3、因此退休返聘人员发生工伤，一般应当视为一般侵权行为，按照侵犯人身权利进行赔偿。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。 退休返聘工伤有赔吗 1、退休返聘员工受伤，属于工伤范畴内。退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系，但符合关于劳务关系的特征。雇员在从…
在我国，个人所得税的计算方式有按年和按月两种。那么，究竟应该选择按年计算还是按月计算呢？这两种计算方式又有哪些区别呢？本文将为您详细解析。 一、个人所得税按年计算 按年计算个人所得税，是指将全年应税所得额累计计算税额。这种计算方式适用于全年收入较为稳定的人员。按年计算个人所得税的优点是便于纳税人了解全年税负，有利于税收筹划。缺点是全年税负可能存在较大的波动，特别是在收入波动较大的情况下。 二、个人所得税按月计算 按月计算个人所得税，是指将每月应税所得额累计计算税额。这种计算方式适用于收入波动较大的人员。按月计算个人所得税的优点是税负相对稳定，有利于纳税人合理安排收入和支出。缺点是纳税人需要密切…
员工未提前30天辞职，企业应该如何应对？ 在职场中，员工离职是一件常见的事情。然而，当员工未提前30天通知企业就提出辞职，这无疑给企业带来了一定的困扰。那么，企业应该如何应对这种情况呢？本文将为大家提供一些建议。 一、了解员工离职原因 首先，企业应当了解员工离职的原因。是个人原因，还是工作环境、待遇等问题？了解原因后，企业可以针对性地进行调整，以便留住员工，提高员工满意度。 二、与员工进行沟通 在员工未提前30天辞职的情况下，企业应及时与员工进行沟通，了解其离职意向是否坚决。如果员工表示愿意继续工作，企业可以考虑给予一定的挽留。此外，企业还可以与员工协商离职时间，尽量确保平稳过渡。 三、安排工…
科技型中小企业怎么认定 法律主观：科技型中小企业的认定标准具体如下：公司职工人数在500以下；年销售额、资产总额低于两亿；无严重失信行为和经营异常；以及综合评价得分不低于六十分，科技人员指标得分不是零分等。 科技型中小企业怎么认定科技型中小企业的认定如下：（1）公司职工人数在500以下；（2）年销售额、资产总额低于两亿；（3）无严重失信行为和经营异常；（4）综合评价得分不低于六十分，科技人员指标得分不是零分等。 企业年度研究开发费用占销售收入总额的比例不低于3％；企业拥有专利权、著作权、集成电路布图设计权、植物新品种权等知识产权，或掌握专有技术。 科技人员占企业总人数的比例达一定要求。拥有近五…
同比增长率是企业在分析销售、营收、市场份额等方面的重要指标，它能直观地反映企业在一段时间内的成长情况。本文将为您介绍同比增长率的计算公式及应用，帮助您更好地掌握这一关键指标。 一、同比增长率的计算公式 同比增长率（Compared to last year’s growth rate，简称CYGR）是指本期数据与同期数据之比，再乘以100%得到的百分比。其计算公式如下： 同比增长率 = （本期数据 – 同期数据） / 同期数据 × 100% 其中，本期数据是指当前时间范围内的数据，同期数据是指上一时间范围内的数据。 二、同比增长率的计算实例 假设某企业在2021年的销售…
广州2022年社平工资是多少? 1、年广州市在岗职工月平均工资（社平工资）12694元。根据粤律网查询得知，2022年广州市在岗职工月平均工资（社平工资）12694元。较2021年12024元，上升了57%。 2、年广州职工平均工资是78045元。根据查询广州市政官网显示，2022年广州市年平均工资是78045元，月平均工资是6504元，增长率为5。 3、广州的年平均工资是78045元，月平均工资是6504元，增长率为5。相对于2019年来说，2022年广州的平均工资降低了百分之十五。而今年上海的年平均工资是78045元，月平均工资是6504元，比2022年增长了5。 4、根据查询广州市历年社…
医保卡消费明细在哪里查询 人社官网查询。登录参保地的人社局网站，使用社保卡、身份资料等信息注册开通个人账户，即可查询个人医保使用明细。指定银行查询。在医保卡发卡行的自助查询机上可以查询自已的医保消费记录。社保经办机构查询。 医保卡的消费记录有以下查询方式：致电12333查询。拨打全国社保统一热线12333，选择人工服务或自动语音信息查询。人社APP查询。有些地方推出了自己的人社APP，下载当地的人社APP查询即可。人社官网查询。 查询医保卡消费明细主要有以下几个途径，详细操作如下：网上查询。 医保卡使用记录如何查询 亲你好网上查询。参保人可登陆到户口所在地的社保局官网，找到查询服务栏目，根据提…
我国法定节假日假期安排及日历 根据我国相关法律法规，每年的法定节假日共有11天。为了让广大人民群众更好地安排假期，本文将为您提供最新的假期安排及日历。请注意，以下内容根据2023年实际情况制定，如有变动，请以政府发布的最新通知为准。 1. 元旦：1天 元旦假期通常为1天，法定节假日时间为每年的1月1日。今年元旦假期为2023年1月1日（周日）。 2. 春节：7天 春节是我国最重要的传统节日，法定节假日时间为农历正月初一、初二、初三、初四、初五、初六和初七。2023年春节假期为1月21日至27日（除夕至初六）。 3. 清明节：1天 清明节是每年的4月5日，法定节假日时间为当天。2023年清明节为…
工程建设管理费用包括哪些内容 管理人员工资，管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。 建设单位管理费是指建设单位发生的管理性质的开支。 管理费包括：I.管理人员工资 管理人员工资是指按规定支付给管理人员的计时工资、奖金、津贴补贴、加班加点工 资及特殊情况下支付的工资等。 建设管理费包括建设单位管理费、工程监理费、工程质量监督费、招标代理费、工程造价咨询费。建设管理费是指建设单位从项目筹建开始至工程竣工验收合格或交付使用为止发生的项目建设管理费用。 建设管理费包括建设单位管理费、工程监理费、工程质量监督费、招标代理费、工程造价咨询费。 管理费包括：I.管理人员工…
一般存款账户，顾名思义，是一种常规的银行账户，适用于广大客户办理存款业务。在我国，银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户和临时存款账户。这篇文章将详细解析一般存款账户的用途，帮助大家更好地了解和运用这一类型的银行账户。 首先，我们需要了解一般存款账户的定义。一般存款账户是指存款人因办理日常转账结算和现金收付需要而开立的银行账户。这类账户与基本存款账户的区别在于，它不再局限于企事业单位和个体工商户，个人也可以办理。 一般存款账户的用途主要有以下几点： 1. 便捷的资金管理：企事业单位和个人可以将在其他账户的资金转入一般存款账户，便于统一管理和使用。同时，可以通过一般存款账…
在我国，关于女性法定结婚年龄的规定一直备受关注。随着社会的发展和变迁，为了适应新的社会发展需求，我国政府对法定结婚年龄进行了相应的调整。本文将为您介绍女性法定结婚年龄的最新规定。 根据我国最新修订的《婚姻法》，女性法定结婚年龄为20岁。这一规定旨在保护未成年女性的权益，维护家庭和谐，促进社会稳定。与此同时，男性法定结婚年龄为22岁。需要注意的是，各地区在实际操作中可能存在差异，具体结婚年龄以当地政策为准。 女性法定结婚年龄的新规定有以下几点需要注意： 1. 保护未成年女性权益：新规定旨在降低早婚现象，防止未成年女性过早进入婚姻生活，保障她们的教育和成长。 2. 提倡晚婚晚育：新规定鼓励女性在具…
退休养老金计算方法详解：了解自己的养老待遇 随着我国社会养老保险制度的不断完善，越来越多的人开始关注退休养老金的计算方法。本文将为您详细解析退休养老金的计算方法，帮助您了解自己的养老待遇。 一、退休养老金的计算公式 退休养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中： 1. 基础养老金=（退休时上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1% 2. 个人账户养老金=个人账户储存余额÷计发月数 二、基础养老金的计算方法 1. 退休时上年度职工月平均工资：指退休当年所在地区上年度职工月平均工资。 2. 本人指数化月平均缴费工资：指本人历年缴费工资指数的平均值。缴费工资指数是指个人…
建筑公司资质哪里办理 1、具体如下：三级资质可以在地级市的建委办理；二级资质可在省住建厅办理；一级资质在省住建厅办理报住建部备案；特级资质在住建部办理。 2、办资质在业务主管部门办理。如建筑施安装资质在建设局办理。 建筑施安装资质是建筑企业从事建筑投标、施工的资格证明，代表企业在某个建筑领域的等级及可以承揽工程的范围。 3、并应当向企业注册所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门申请资质。 4、办理资质的企业要以法人名义向企业注册所在地的建设行政主管部门提出书面申请。第四步、审核批准：市住房和城乡建设局对申请资质的企业进行审核，主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准。 5、建筑…
在我国，规模以上企业是指具有一定规模、经济实力和市场竞争力的大型企业。这类企业对于国民经济的发展具有关键作用，它们的运营状况直接影响到国家经济的稳定和发展。那么，什么是规模以上企业？它们有哪些标准呢？本文将为您解答这些问题。 一、规模以上企业的定义 规模以上企业，通常是指按照国家统计局规定，达到一定规模、具有较高经济效益和社会贡献度的企业。这类企业在我国经济发展中具有重要地位，发挥着引领和支柱作用。 二、规模以上企业的标准 1. 工业领域：规模以上工业企业是指年主营业务收入2000万元及以上，或从业人员100人及以上的工业企业。 2. 建筑业：规模以上建筑业企业是指具有总承包特级、一级资质的企…
江西产假多少天 【法律分析】根据相关规定，（一）江西女职工产假由以下部分组成：基础产假98天；江西省奖励假90天；难产或者剖宫产分娩的，产假增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。 江西省产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 职工生育享受98天产假，职工产前可以休假15天；如果职工难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 江西省产假正常是98天，但国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的产假（即98天）外，还增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。 江西省产假多…
