工资3500病假10天怎么算
病假工资如何计算 病假工资计算的方法如下:职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)*计算系数*病假天数;病假工资或疾病救济费可以低于当地工资标准支付,但不能低于工资标准的80%。 根据查询华律信息显示,劳动者因生病需要接受治疗时,依据工龄和治疗期限计算工资。治疗期限在6个月以内的,工龄满2年的,在治疗期间,按本人工资的60%支付,已满二年不满四年的,按70%支付。 劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。(2)用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。 长沙病假工资如何计算?【1】职工疾病或非因工负伤连续…