拖欠工资超过三个月赔偿规定(拖欠工资赔偿法律规定详解)
拖欠工资是一种违反劳动法的行为,对劳动者的生活和经济权益造成严重影响。在我国,有关拖欠工资的赔偿规定在《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》等法律法规中有明确规定。本文将对拖欠工资赔偿法律规定进行详解,以期为广大劳动者提供维权依据。 一、拖欠工资赔偿标准 根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者有权依法请求支付;逾期不支付的,依法加付应付报酬的一倍以上、五倍以下的赔偿金。此外,根据《劳动争议调解仲裁法》第42条规定,劳动争议仲裁委员会在处理拖欠工资案件时,可以依法支持劳动者的赔偿请求。 二、赔偿期限计算 拖欠工资赔偿期限的计算,一般从用人单位拖欠工资之日起开始计算。如果用…