在我国，个人所得税是对公民取得的收入进行征收的一种税收。为了减轻个人所得税负担，我国政府制定了一系列税前扣除政策，旨在保障广大纳税人的合法权益。本文将为您详细介绍个人工资税前扣除项目及其标准。
一、个人工资税前扣除项目
1. 社会保险费：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等。这些保险费用是按照国家和地方政府规定的范围和标准缴纳的，可以在计算个人所得税前扣除。
2. 住房公积金：住房公积金是职工按照规定存储的一种长期储蓄，可用于购买、建设、翻修、租赁住房等。住房公积金存款利息免税，可在计算个税前扣除。
3. 专项附加扣除：专项附加扣除是指在计算个人所得税应纳税所得额时，对某些特殊支出给予额外扣除。目前实施的专项附加扣除项目包括：
a. 子女教育：包括子女接受学前教育、义务教育和普通高中、职业高中、中专、技校等教育的支出。
b. 继续教育：包括职业技能培训、专业技术人员继续教育等支出。
c. 大病医疗：对个人和家庭承担的大病医疗费用给予扣除。
d. 住房贷款利息：对购买首套住房所需贷款的利息支出给予扣除。
e. 住房租金：对在租赁住房所需的租金支出给予扣除。
f. 赡养老人：对纳税人赡养60岁以上的父母、祖父母等直系亲属的支出给予扣除。
4. 企业所得税扣除项目：企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，在计算应纳税所得额时准予扣除。
二、个人工资税前扣除标准
1. 社会保险费和住房公积金：按照国家和地方政府规定的范围和标准缴纳，可在计算个人所得税前扣除。
2. 专项附加扣除：根据《个人所得税法》规定，专项附加扣除的具体范围、标准和实施步骤由确定，并报********常务委员会备案。
3. 业务招待费：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但**不得超过当年销售(营业)收入的5%。
4. 广告费和业务宣传费：企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
综上所述，个人工资税前扣除项目及标准涵盖了社会保险费、住房公积金、专项附加扣除、企业所得税扣除项目等多个方面。了解和掌握这些扣除项目及标准，有助于降低个人所得税负担，保障纳税人的合法权益。在实际操作中，纳税人应按照政府部门的规定，准确计算税前扣除项目，确保合规纳税。
