申请注册人力资源有限公司，首先应了解其基本要求。根据我国相关法规，申办人需具备不少于10万元的注册资本金，以体现其独立承担民事责任的能力。此外，实际办公场地也是必备条件，场地面积不得小于50平米。人力资源服务许可证上的服务范围主要包括为劳动者介绍用人单位，为用人单位推荐劳动者等。
在注册人力资源管理咨询公司时，需准备以下几个材料：首先，备选公司名称不少于两个，以便于注册时选择。其次，公司成立场地的房产证和租赁合同上必须有产权单位的公章，同时需提供房主身份证的复印件。此外，注册资本实收资本不得少于人民币10万元。还需具备5本人才中介服务资格证书，包括1本中介师和4本中介员。值得一提的是，本公司也可提供相关的人员证书及注册地址。
在申请人力资源服务许可证时，需提交以下材料：申请书、上海市设立内资人力资源服务许可证申请表、企业法人营业执照副本复印件、注册地址房屋产权证复印件、房屋租赁合同原件、法定代表人身份证明、公司章程、验资报告、人才中介服务资格证书（包括中介师和中介员证书）等。
开设人力资源公司还需满足以下条件：注册地址房屋必须是纯商业用房或工业用房，产权证复印件和房屋租赁合同原件均需备齐。法定代表人及主要负责人需具备3年以上劳动人事工作经历，且主要负责人和工作人员需具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应专业资格。
总结来说，注册人力资源有限公司的流程包括选择合适的公司名称、准备相关材料、提交申请，并获得人力资源服务许可证。在此过程中，需关注注册资本、办公场地、资格证书等方面的要求，以确保合规运营。同时，法定代表人及主要负责人应具备相应的工作经验和专业素养，以助力公司发展。
