企业年终奖的个税应该怎么算
发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘以税率减速算扣除数，税率是按年终奖除以12作为应纳税所得额对应的税率。
年终奖个人所得税计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为应纳税所得额对应的税率。
年终奖缴纳个税应该怎么计算单独计税①将年终奖收入÷12个月所得的数额，根据按月换算后的综合所得税率表来计算个税；②计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。注意：单独计税对应月度税率表。
对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。
一，计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额。如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。
劳务合同的个税要企业代缴吗
1、企业需要代缴劳务合同的个税。企业代缴个税时，应按劳务报酬金额确定税额。每次收入不超过4000元，应纳税所得额为收入减去800元；超过4000元，应纳税所得额为收入减去20%费用。税率为20%，每次收入的应纳税所得额超过20000元，需按适用税率减去速算扣除数计算税额。个人支付中介费，有合法凭证，可扣除所得。
2、是，不能。根据国税发〔1996〕127号的规定，对于个人承包建筑劳务工程的个人所得税应该按照经营所得申报缴纳。
3、我的理解是劳务公司代缴，企业与劳务公司签的派遣合同，与员工无关，员工应该算是劳务公司的，工资虽由企业承担，但由劳务公司直接付给员工，所以个税也应该由劳务公司代缴。
企业员工个人所得税交多少
1、一个月工资6000要交30元税。个人所得税并不是所有的公认的都要交纳的，要是自己的工资没有达到5000的话就不用交纳个人所得税般来说工资越高的，个人所得税就会越多的。
2、如果企业交的社保费用多，那么员工的个人所得税应纳税所得额就少。一万块的工资要交多少税要看实际情况。目前，个人所得税的起征点为5000元，纳税是光荣行为，也是义务行为。工资超过个税起征点，那么是必须按照法律规定纳税的。个人所得税适用税率首先，了解一下税率。
3、所以年薪30万，税后所得大概在27万以上。
4、工资个人所得税的扣缴个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额税率-速算扣除数；实发工资=应发工资-四金-缴税；全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。
5、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45％。法律依据：税收征收管理法第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
6、个人交纳所得税数额为：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五白元后的余额，为应纳税所得额。个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
