企业利用动迁补偿款购置固定资产如何账务处理
企业利用动迁补偿款购置固定资产如何账务处理拆迁补偿费按行为主体可分为两类：一是由直接出面实施的拆（搬）迁行为而给予补偿的为行为；借：固定资产应交税金-一应交增值税-进项税贷：银行存款二是非行为的拆迁。
三）搬迁企业没有重置固定资产、技术改造或购置其他固定资产的计划或立项报告，应将搬迁收入加上各类拆迁固定资产的变卖收入、减除各类拆迁固定资产的折余价值和处置费用后的余额计入企业当年应纳税所得额，计算缴纳企业所得税。
收到拆迁补偿款账务处理**，属于补偿搬迁过程中发生的费用性支出和停工损失的，应从专项应付款科目转入递延收益科目，借记专项应付款科目，贷记递延收益科目；并作为与收益相关的政府补助计入营业外收入，即借记递延收益科目，贷记营业外收入科目。
企业收到政府的搬迁补偿款时，其会计分录如下：借：银行存款，贷：专项应付款。固定资产处置时，其会计分录如下：借：固定资产清理，借：累计折旧，贷：固定资产。固定资产清理时，其会计分录如下：借：营业外支出，贷：固定资产清理。同时做如下会计分录：借：专项应付款，贷：递延收益。
对企业搬迁补偿款账务处理，主要涉及企业会计准则解释第3号（财会[2009]8号）、企业会计准则第4号—固定资产和企业会计准则第16号—政府补助等。因公共利益搬迁而收到的从财政预算直接拨付的搬迁补偿款。企业应于收到补偿款时，借记银行存款科目，贷记专项应付款科目。
工厂搬迁,拆卸费,搬运费,安装费如何计账
经过修理后的固定资产被用于新的或不同的用途。如果是固定资产修理费用支出可以在当期直接扣除，如果属于改良支出，可增加固定资产价值，但该固定资产如果已提足折旧，就作为递延费用，在五年内平均摊销。个人认为这部分搬运拆卸安装费如果不满足以上条件的话，应该是直接扣除。
这个应该计入管理费用。因为是与你工作搬迁相关的费用，而不是与你购买原材料而发生的费用。
在厂房搬迁中，运输费用，要按预估鹿城进行计算，具体费用要按搬迁公司报价进行预算般为公里报价。人工费也是其中必须要考虑的，这里的人工费，主要包括搬迁中运输人员的费用。而搬迁后对厂址的清扫，则属于一块额外的费用，也需要记录在内。而以上这些仅仅包含了搬迁过程所需的一些基本预算。
人工费：根据搬迁的规模和复杂程度，需要投入的人工数量也会不同般按照元/人/小时收取。材料费：如果需要使用额外的材料，如纸箱、气泡膜等，会产生相应的材料费用。特殊处理费用：如果需要特殊处理或使用特殊设备，如吊车、叉车等，会产生相应的费用。
关于工厂拆迁及补偿款怎么发放?
关于工厂拆迁及补偿款应当是由双方当事人协商一致之后，然后发放到具体的卡上，当然了，如果工厂面临着拆迁的情况之下，是需要对于停业停产的损失，还有就是设备搬迁将会安装费用来进行发放的。
工厂搬迁赔偿标准是根据劳动者在用人单位工作年限来确定，工厂搬迁赔偿标准是：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付半个月工资，按照工作年限、工资标准分段计算。工人跟随工厂搬迁的工厂应当给予工人拆迁安置费，工人解除劳动合同的工厂应按规定支付经济补偿金。
企业拆迁补偿款可以通过银行卡发放的方式来进行。因为实际上如果说双方当事人关于拆迁这个问题达成了一致，那么就会签订相关的协议书之后将相关的款项发放给对方，就完成了这样的一种拆迁补偿。企业拆迁补偿款如何发放企业拆迁补偿款可以通过银行卡发放的方式来进行，具体双方当事人可以协商确定。
按照被拆迁房屋的面积计算；根据房屋所在地区的市场价格确定补偿标准；考虑房屋的新旧程度和使用功能进行折旧或增值计算；依据相关法律法规和政策，计算附加补偿款项；结合被拆迁人的搬迁费用和过渡安置费用进行综合评估。
如果工厂被拆迁，工厂可以与工人协商解除劳动合同。其中协商解除劳动合同的，应当向劳动者支付补偿金，每服务一年支付一个月的工资。如果平均工资在半年以下，主要是指半年以下的工资。企业的企业住房补偿对象只能是房屋的产权所有人。企业为承租人的，只能是承租人对租赁期内自行建设的土地对象的补偿。
工厂搬迁,库存原材料搬运所付的运费上车费等计入哪个科目
这个应该计入管理费用。因为是与你工作搬迁相关的费用，而不是与你购买原材料而发生的费用。
收到搬迁补偿款，借记银行存款科目，贷记专项应付款科目。
待处理财产损溢。当生产车间在生产时发现材料短缺，应列入原材料盘亏的情况进行处理般计入待处理财产损溢科目进行核算。待处理财产损溢属于资产类科目，是会计学和企业管理领域的专业概念。待处理财产损益科目是为了反映和监督企业在财产清查中已经查明的各种存货和资产的的盘盈、盘亏和毁损情况。
