公积金的一二三档
1、公积金的一二三档对应的缴纳比例如下：第一档：个人缴存比例为5%，单位缴存比例为5%；第二档：个人缴存比例为7%，单位缴存比例为7%；第三档：个人缴存比例为8%，单位缴存比例为12%。
2、公积金比例分为三档，分别是低档、中档和。具体比例如下：低档：职工缴纳比例为3%，用人单位缴纳比例为7%；中档：职工缴纳比例为5%，用人单位缴纳比例为10%；：职工缴纳比例为8%，用人单位缴纳比例为12%。
3、公积金缴纳的基数档次一般分为三个：档次、档次和标准档次。档次：档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数般为当地工资标准的50%，档次的缴纳比例一般为职工5%，用人单位10%。档次：档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数般为当地工资标准的50%，档次的缴纳比例一般为职工12%，用人单位20%。
4、综上所述，南京公积金缴费比例分为两个档次是较低档次的5%缴费比例，适用于希望减轻个人及企业负担的情况；二是标准档次的12%缴费比例，适用于标准缴纳要求。
住房公积金缴纳比例
住房公积金**缴纳比例为12%。住房公积金的缴纳比例上限为12%，这意味着职工和单位每月为职工缴存的住房公积金金额不得超过职工上一年度月平均工资的12%。具体的缴存比例由各省级人民政府批准确定，而在有条件的城市中，缴存比例可以适当提高。
住房公积金单位和个人缴纳比例5%至12%。2023住房公积金年度，住房公积金继续执行单位和个人5%至12%的缴存比例政策。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例，在办理职工住房公积金年度缴费基数申报时进行缴存比例的调整。
住房公积金上缴比例**为当地月平均工资的5%，此比例同时适用于职工、单位双方，具体的缴纳比例可以由单位与职员协商后确定，只要最后协商的比例不低于法定比例，且单位缴纳的比例不高于职员个人的比例，那么约定就是合法的。
结论是，职工和单位的住房公积金缴存比例有明确的上下限规定，**为上一年度月平均工资的5%，**不超过12%。在一些条件允许的城市，可以适当提高缴存比例，但公司缴纳的比例不得低于个人缴纳的比例。具体比例由住房公积金管理委员会拟定，经政府审核后报省级政府批准。
中国职工的住房公积金缴纳比例一般为12%左右，其中单位和个人各自缴纳6%。不同地区、不同单位可能有所差别，但一般都在10%-12%之间。住房公积金是为了帮助职工解决住房问题而设立的一种强制性储蓄制度，是职工的福利之一。根据住房公积金管理条例，职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。
公积金个人和单位交的比例是多少
1、根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，但具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经相关政府部门批准。
2、单位和个人缴存比例通常在5%至12%之间。住房公积金的缴存比例由单位和个人共同承担般而言，单位和个人的缴存比例均在5%至12%之间。特别的，如招商银行的单位缴存比例为25%，其中住房公积金为12%，个人缴存比例通常也在这个范围内。
3、公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般**不超过上一年职工月平均工资的3倍，**不低于本地当年职工工资的**标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。
4、法律分析：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。
5、公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，具体比例和基数根据当地政策规定确定。单位和个人应按照规定的比例和基数进行缴纳，以积累住房资金并提高购房能力。公积金制度作为一种住房保障制度，在帮助职工解决住房问题方面具有重要意义。
