综上所述,国企职工的住房公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由住房委员会拟订并经过政府审核批准,根据职工上一年度月平均工资的一定比例计算缴存额。根据住房公积金管理条例,缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。以3000元工资为例,职工和单位每月需缴纳150元,公积金账户每月增加300元。
按照规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。比如说位中部省份的厅局级干部个月的公积金是3000元。或者是企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元个月有近2000元的公积金。
国企的公积金比例**不超过职工工资的12%,**不低于职工工资的5%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。公积金一个月多少公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。
国企的高管和事业编一个月公积金5000。公积金的缴存是按缴存基数的百分之五到百分之十二之间的一定比例缴存的,缴存基数是个人比较固定的月平均工资。按照个人和单位双边缴存5000元,单边就是2500元,就按**缴存比例百分之十二计算,缴存基数都是两万多,这么高工资一般是国企高管。
1、综上所述,国企职工的住房公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由住房委员会拟订并经过政府审核批准,根据职工上一年度月平均工资的一定比例计算缴存额。根据住房公积金管理条例,缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。以3000元工资为例,职工和单位每月需缴纳150元,公积金账户每月增加300元。
2、国企给员工一般比例不得低于5%,不得高于12%。不过正常来讲,公积金的高低主要还是与工资紧密相连,工资越高,公积金通常也会越高,假设国企员工收入有五六千,公积金每个月也有1000元左右。
3、国企的公积金比例**不超过职工工资的12%,**不低于职工工资的5%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订,经本级人民审核后,报省、自治区、直辖市人民批准。
4、比如说位中部省份的厅局级干部个月的公积金是3000元。或者是企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元个月有近2000元的公积金。综上所述般央企的公积金比例**不超过职工工资的百分之十二,**不低于职工工资的百分之五。
1、综上所述,国企职工的住房公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由住房委员会拟订并经过政府审核批准,根据职工上一年度月平均工资的一定比例计算缴存额。根据住房公积金管理条例,缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。以3000元工资为例,职工和单位每月需缴纳150元,公积金账户每月增加300元。
2、综上所述:国企公积金的缴纳比例因地区、行业和公司政策而异般来说在10%到15%之间。如果你想了解自己所在国企的公积金缴纳比例,可以向公司相关部门咨询或者查询相关的法律法规。
3、国企给员工一般交多少公积金国企给员工一般比例不得低于5%,不得高于12%。不过正常来讲,公积金的高低主要还是与工资紧密相连,工资越高,公积金通常也会越高,假设国企员工收入有五六千,公积金每个月也有1000元左右。
4、国企的公积金比例**不超过职工工资的12%,**不低于职工工资的5%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。公积金一个月多少公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。
综上所述,国企职工的住房公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由住房委员会拟订并经过政府审核批准,根据职工上一年度月平均工资的一定比例计算缴存额。根据住房公积金管理条例,缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。以3000元工资为例,职工和单位每月需缴纳150元,公积金账户每月增加300元。
该性质公积金缴纳比例在5%~12%之间。根据住房公积金管理条例的规定,住房公积金的缴费比例可以在5%~12%之间选择缴纳,**标准不低于5%,**标准不会高于12%。
根据企业职工基本养老保险条例规定,国有企业公积金缴纳比例为企业缴纳14%、职工缴纳8%。国有企业公积金缴纳比例是指在国有企业员工的工资总额中,企业和员工分别缴纳的公积金比例。
国企的公积金比例**不超过职工工资的12%,**不低于职工工资的5%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
国企的公积金比例**不超过职工工资的12%,**不低于职工工资的5%。住房公积金管理条例第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
总之,国企公积金的缴纳比例是由企业和个人共同确定的,企业的缴纳比例一般在12%~20%之间,个人的缴纳比例一般在8%~12%之间,具体的缴纳比例可以根据企业和个人的实际情况来确定,还可以根据企业所处的行业类别、企业的规模以及企业所在地区的规定来确定。
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