1、公积金缴纳的基数档次一般分为三个:档次、档次和标准档次。档次:档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数般为当地工资标准的50%,档次的缴纳比例一般为职工5%,用人单位10%。
2、公积金基数一般分为5个档次,分别为**档次、中低档次、中档次、中高档次和**档次。
3、个档次。高档次:公积金基数高档次适用于收入较高的职工,是工资、奖金、津贴、补贴等总收入的较高比例,高档次的缴费基数对应的福利待遇也相对较高,如更高的贷款额度、更长的贷款期限等,高档次的缴存比例由职工和单位各承担一半。
1、个档次。公积金是一种为我国职工提供的社会保障制度,旨在帮助他们解决住房问题。根据住房公积金管理条例的规定,公积金的缴费档次共分为六个级别,分别是第一档、第二档、第三档、第四档、第五档和第六档,对应的缴存比例分别为5%、6%、7%、8%、9%和10%。
2、公积金缴纳不是按档次划分的,而是按缴存基数和缴费比例划分的。国家规定公积金缴存比例为5%-12%,公积金的**档次为职工和原单位的缴存比例**不得超过12%,合计**缴存比例为24%。单位可以在这个范围内自主确定自己的缴存比例。公积金缴纳的基数档次一般分为三个:档次、档次和标准档次。
3、档次:档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数般为当地工资标准的50%,档次的缴纳比例一般为职工5%,用人单位10%。档次:档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数般为当地工资标准的50%,档次的缴纳比例一般为职工12%,用人单位20%。
4、综上所述,南京公积金缴费比例分为两个档次是较低档次的5%缴费比例,适用于希望减轻个人及企业负担的情况;二是标准档次的12%缴费比例,适用于标准缴纳要求。
1、**标准。住房公积金380块是按照5%缴纳的,住房公积金分为6个档次,分别是1档、2档、3档、4档、5档和6档,其中,1档是**档次,6档是**档次,1档的**缴存基数是7600元,缴存比例是5%,用7600元乘以5%等于380元,是属于**标准的,所以住房公积金380块是**标准。
2、职务工资380元;级别工资446元;警衔津贴199元;执勤岗位津贴300元;地区津贴1345元;保留津贴56元;住房补助8元;住房公积金补贴159元;公务用车补贴18;电话费补贴100;独保费10;合计302112个月工资为36252元/年。
3、首先,10000元税前应缴纳30003%+200010%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准,个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得9710-2200=7510元。
4、每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。奖励工资每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。取暖补助年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
5、当月薪为10000元时,税收和社保缴纳对个人收入的影响需要详细分析。首先,税前工资扣除社保前大约7500元左右,具体数额因行业和社保缴费标准不同有所浮动。税款方面,根据税率计算,个人需缴纳约290元。社保个人部分,通常包括医疗保险2%,养老、失业、公积金等总和约为2200元,总计个人支出2290元。
6、公务员工资因地区差异较大,普通公务员的基本工资都是3000左右,但是其他福利和目标奖就因地区不同而差距比较大。津贴补贴差别就大了,工作性津贴、生活性补贴由当地财政审批,这是每个人都有的。
个档次。高档次:公积金基数高档次适用于收入较高的职工,是工资、奖金、津贴、补贴等总收入的较高比例,高档次的缴费基数对应的福利待遇也相对较高,如更高的贷款额度、更长的贷款期限等,高档次的缴存比例由职工和单位各承担一半。
公积金缴纳的基数档次一般分为三个:档次、档次和标准档次。档次:档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数般为当地工资标准的50%,档次的缴纳比例一般为职工5%,用人单位10%。档次:档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数般为当地工资标准的50%,档次的缴纳比例一般为职工12%,用人单位20%。
公积金缴纳的基数档次一般分为三个:档次、档次和标准档次。档次:档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数般为当地工资标准的50%,档次的缴纳比例一般为职工5%,用人单位10%。
公积金缴费基数有3个档次。低档:公积金基数在1倍及以下的职工属于低档,缴存比例为百分之12,缴存上限为月工资的百分之12。中档:公积金基数在1倍至3倍之间的职工属于中档,缴存比例为百分之12,缴存上限为月工资的百分之18。
公积金基数有几个档次:目前,我国公积金基数分为三个档次,分别是低档、中档和高档。具体如下:低档:公积金基数在1倍及以下的职工属于低档,缴存比例为12%,缴存上限为月工资的12%。中档:公积金基数在1倍至3倍之间的职工属于中档,缴存比例为12%,缴存上限为月工资的18%。
公积金交200属于**档次。公积金缴存由用人单位和个人按1:1缴存,缴存比例按照国家公积金管理办法规定,可以从百分之五到百分之二十,具体看企业经营状况决定。按照你每个月交200元的公积金情况来计算,如果按照百分之五比例缴存,则收入为4000元,如果按照百分之十二比例缴存,则月薪为1700元左右。
低档。根据国家关于公积金管理的规定得知,公积金每月交200属于**档次,基本上是按照当地**工资标准交的,而且是按照公积金**一档的比例交的,只有国有企业和事业单位、国家公务员等编制的人员公积金才缴纳的比较高。
因此,公积金交200元属于每年200元这一档次,但具体档次还需要根据地方规定为准。此外,公积金的缴存比例为5%-12%,由用人单位和个人按1:1的比例缴存。如果按照5%的比例缴存,则月收入为4000元;如果按照12%的比例缴存,则月收入为1700元左右。具体缴存比例由企业经营状况决定。
**档次。根据查询开心女性网得知,公积金交200属于**档次。公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资确定的,**缴存基数不得低于当地**工资标准,**缴存基数不得超过当地上一年度职工月平均工资的3倍。即公积金交200属于**档次。
是**水平。公积金由用人单位与个人按1:1的比例缴纳,根据国家关于公积金管理的规定,根据企业经营情况,公积金的缴存比例可在5%至20%之间。公积金档次:目前,每年的支付标准设定为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个级别。
一档。公积金交500属于一档,即低档,公积金一档一般为5%-12%,适用于工资水平较低的职工,如企事业单位、机关事业单位等。公积金缴纳标准一般在500元左右,虽然金额较少,但是可以在购房时享受到一定的优惠政策。公积金分为三个档次,分别为:一档5%-12%档12%-20%,三档20%-30%,其金额为3080元。
Copyright @ 2022 东莞恒优企业服务有限公司 粤ICP备2021054658号