公积金缴存比例是多少
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
公积金缴存比例是百分之5到百分之12之间。住房公积金的相关管理规定，公积金缴存比例应不低于百分之不高于百分之12，即缴存比例范围在百分之5到百分之12之间。
公积金缴存比例通常为5%—12%。国家规定的公积金缴存比例为单位及个人的缴存比例可在5%—12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例介绍：缴存比例，指住房公积金的缴存比例，就是应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么应缴公积金的数额就是3元。
公积金缴存的**比例是12%，**是5%。住房公积金基本缴存比例，单位和个人都是在5%-12%范围内，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均**不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但**缴存比例不得低于5%。
住房公积金缴纳标准比例
住房公积金**缴纳比例为12%。住房公积金的缴纳比例上限为12%，这意味着职工和单位每月为职工缴存的住房公积金金额不得超过职工上一年度月平均工资的12%。具体的缴存比例由各省级人民政府批准确定，而在有条件的城市中，缴存比例可以适当提高。
住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般**不超过上一年职工月平均工资的3倍，**不低于本地当年职工工资的**标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
单位和职工缴存比例**不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有**限制不封顶。
住房公积金的缴纳比例是由国家制定的标准般不会频繁调整。但是，在经济形势和社会发展变化较大的情况下，可能会适当进行调整。目前，有些地区已经开始逐步实行灵活缴纳政策，即缴纳比例可以根据职工自身需要和经济条件进行调整。住房公积金的缴纳比例一般为12%左右，其中单位和个人各自缴纳6%。
公积金缴存比例
法律分析：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。
公积金缴存比例通常为5%—12%。国家规定的公积金缴存比例为单位及个人的缴存比例可在5%—12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例介绍：缴存比例，指住房公积金的缴存比例，就是应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么应缴公积金的数额就是3元。
公积金个人与公司缴纳比例是1比1，具体规定如下：公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。
根据住房公积金的相关管理规定，公积金缴存比例应不低于5%、不高于12%，即缴存比例范围在5%-12%之间。
公积金缴存的**比例是12%，**是5%。住房公积金基本缴存比例，单位和个人都是在5%-12%范围内，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均**不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但**缴存比例不得低于5%。
