银行卡被法院冻结上班发工资怎么办
1、在银行卡被冻结期间，工资无法正常入账。因此，建议及时与雇主沟通，说明情况并寻求解决方案。雇主可能会提供其他支付方式，如现金、支票或临时账户等，以确保工资能够正常发放。寻求法律帮助如果个人无法解决银行卡冻结问题，可以寻求法律帮助。
2、选择其他账户：如果银行卡被冻结，可以选择其他账户进行工资的收取，如其他银行卡、支付宝账户等，以确保工资的正常收取。与法院沟通解冻：如果银行卡被法院冻结，可以与法院进行沟通，了解冻结原因，并尽快解冻，以确保正常的生活和工作秩序。
3、与员工沟通了解情况首先，公司应当与员工进行及时沟通，了解银行卡被冻结的具体原因。员工可能因为涉及法律纠纷、信用卡欠款或其他经济问题导致银行卡被冻结。通过与员工沟通，公司可以更好地理解情况，并为后续的工资发放做出合理安排。
4、若是工资卡冻结了，重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。但如果是因为债务问题的，如果换工资卡就需要通知法院了，然后继续强制执行。根据规定，查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
5、银行卡冻结后遇到发工资，工资打得进去的，只不过取不出来，只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡，这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定，财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院保全财产后，应当立即通知被保全财产的人。
工资卡被冻结了工资还能打进去吗
1、工资卡被冻结了工资还能打进去。锁定冻结了支出功能；收入功能没有关闭；银行卡可以接受汇款，转账。
2、当工资卡被冻结时，用人单位通常不会直接停止发放工资。然而，由于工资卡被冻结，工资可能无法顺利打入该卡。此时，用人单位可能会与持卡人联系，了解具体情况，并协商其他发放工资的方式。这可能包括发放现金、将工资打入其他银行账户等。
3、工资卡被冻结了还能收到工资。如果银行卡的余额变动提醒协议正常，可以收到短信，银行卡被冻结，发工资时还能收到信息提醒，但被冻结的银行卡不能取款只能收款。如果是电话冻结的，七天后会自动解除。
4、银行卡冻结了工资还能打进去。根据中央银行发布相关信息显示，工资卡被冻结后，工资依然是可以打进去的，其转入功能不受冻结的影响，只是持卡人无法取出卡里的余额使用或者转账。
5、可以。冻结只是让银行卡暂时不可以用，取不了款而已，解冻以后就可以正常用了。这只是应司法机关的要求办理的，银行是没有权利私自给冻结的。存款冻结，就是银行限制该存款（账户）的使用。
6、根据我国相关法律的规定，工资卡被冻结主要是不能将钱取出，而存钱到工资卡是不受影响的，所以工资卡冻结后，工资还能到账的。劳动者本人因故不能领取工资时，如由其亲属或委托他人代领；或如果重新办卡，法院一经发现，会立即重新冻结新卡，并且还会对被执行人进行罚款、拘留。
银行卡被冻结发工资怎么办
1、在银行卡被冻结期间，工资无法正常入账。因此，建议及时与雇主沟通，说明情况并寻求解决方案。雇主可能会提供其他支付方式，如现金、支票或临时账户等，以确保工资能够正常发放。寻求法律帮助如果个人无法解决银行卡冻结问题，可以寻求法律帮助。
2、针对员工银行卡被冻结的情况，公司可以提供其他发放工资的方式。例如，通过银行转账至员工指定的其他银行卡账户，或者发放现金工资。公司需要与员工协商并达成一致，确保工资能够安全、及时地发放到员工手中。
3、如果您的银行卡被冻结，但工资已经打进去了，您应该首先联系银行或卡发行方来解决冻结问题。只有解冻银行卡后，您才能正常使用您的工资。详细来说，银行卡被冻结通常是由于银行或卡发行方出于安全考虑或因为账户存在异常活动而采取的措施。
4、首先，联系雇主并说明情况，询问是否可以将工资发放到其他银行账户，或者采取其他支付方式，如现金或支票。其次，尽快与冻结银行卡的警察部门取得联系，了解冻结原因和相关程序。如果是因为涉及案件调查，需要配合警方的调查工作，提供必要的证明材料和协助。
