请教员工培训费应计入什么科目
1、员工培训费应计入职工教育经费般企业的职工教育经费可按工资总的5%计提留余。计提时：借：管理费用–职工教育经费贷：应付职工薪酬–职工教育经费开支时：借：应付职工薪酬–职工教育经费贷：库存现金（银行存款）会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。
2、员工培训费应计入职工教育经费。计提时：借：管理费用–职工教育经费贷：应付职工薪酬–职工教育经费开支时：借：应付职工薪酬–职工教育经费贷：库存现金（银行存款）本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
3、培训费可以分很多种，例如员工培训费，职工培训费费等。员工培训费属于企业管理费用，应该进入管理费用培训费科目。职工培训费应计入应付职工薪酬科目级明细科目可设置职工教育经费。
4、员工培训费计入应付职工薪酬下设的职工教育经费科目。应付职工薪酬科目核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，它属于企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬核算的科目具体包括：工资、奖金等、职工福利、社会保险费、工会经费、职工教育经费等。
5、培训费计入管理费用会计科目。管理费用：核算内容包括企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
6、员工培训费计入什么会计科目应付职工薪酬科目计提员工培训费时，会计分录为：借：管理费用贷：应付职工薪酬——
支付公司员工培训费入什么科目
支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。相关资料：支付职工培训费会计分录为：（1）借：应付职工薪酬—职工教育经费。（2）贷：银行存款应付职工薪酬的核算：企业应当通过应付职工薪酬科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
企业支付员工培训费计入管理费用—职工教育经费会计科目核算，其相关的账务处理如下：计提员工培训费时，相关的会计分录如下：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。支付相关培训费时，相关的会计分录如下：借：应付职工薪酬-职工教育经费，贷：库存现金（银行存款）。
支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。计提的时候账务处理是。借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款等科目。
员工培训费属于职工教育经费的范畴，具体的账务处理如下：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款。职工教育经费不超过工资总额的8%的部分可以在税前扣除。
员工培训费计入哪个会计科目?附会计分录
凡是在国家规定的报销范围之内的，都是可以报销的。一般只要老板同意，培训费所取得的发票都是可以报销的。可以按照教育经费入账，计入入管理费用——
企业支付员工培训费计入管理费用—职工教育经费会计科目核算，其相关的账务处理如下：计提员工培训费时，相关的会计分录如下：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。支付相关培训费时，相关的会计分录如下：借：应付职工薪酬-职工教育经费，贷：库存现金（银行存款）。
员工培训费计入什么会计科目应付职工薪酬科目计提员工培训费时，会计分录为：借：管理费用贷：应付职工薪酬——
职工培训费应计入应付职工薪酬科目级明细科目可设置职工教育经费。
员工培训费计入应付职工薪酬下设的职工教育经费科目。应付职工薪酬科目核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，它属于企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬核算的科目具体包括：工资、奖金等、职工福利、社会保险费、工会经费、职工教育经费等。
支付员工培训费会计科目
支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。相关资料：支付职工培训费会计分录为：（1）借：应付职工薪酬—职工教育经费。（2）贷：银行存款应付职工薪酬的核算：企业应当通过应付职工薪酬科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
员工培训费计入管理费用会计科目。管理费用会计通过对企业管理费用的核算和分析，能够反映企业的管理水平和管理效率。通过对管理费用的控制和优化，可以提高企业的经济效益和竞争力。通过对管理费用的核算和分析，能够为企业管理者提供决策依据，帮助企业实现战略目标。
培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目级明细科目可设置职工教育经费。企业在生产经营期间发生的职工培训费分2种情况处理：计提职工教育经费的企业，在其他应付款——
培训费计入什么会计科目
1、培训费可以分很多种，例如员工培训费，职工培训费费等。员工培训费属于企业管理费用，应该进入管理费用培训费科目。职工培训费应计入应付职工薪酬科目级明细科目可设置职工教育经费。
2、培训费计入应付职工薪酬科目，可设置二级科目职工教育经费。
3、本文将详细说明职员培训费的会计科目，以及职员培训费的开支范围和规定。职员培训费的开支范围在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），企业职工教育经费的来源可在工资总额的5%范围内掌握开支，并直接列入生产成本。
4、计入管理费用，计入应付职工薪酬。在一些情况下，培训费用可以直接计入管理费用科目。这种方式下，培训费用作为企业运营过程中的必要开支，直接影响当期的利润水平。将培训费用计入应付职工薪酬科目下的职工教育经费。
5、培训费计入管理费用会计科目。计提员工培训费时，会计分录为：借：管理费用贷：应付职工薪酬——
6、公司承担的可以记入管理费用，也可以记录应付职工薪酬-福利费，因为在现在的柔性管理中，企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分，当然它也可是视为是企业经营管理的费用，所以计入管理费用，如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。
