（公司工会是做什么的）
工会，全称为工人阶级的组织，是企业中员工自发组织起来的一个社会团体。它的存在旨在维护员工的合法权益，增进员工之间的友谊与协作，推动企业和谐稳定发展。那么，公司工会具体是做什么的呢？
一、维护员工权益
工会是员工合法权益的守护者。当员工的权益受到侵犯时，工会会积极与企业管理层沟通，争取合理解决方案。此外，工会还会关注员工的劳动报酬、工作时间、福利待遇等方面，确保员工的基本权益得到保障。
二、促进员工交流与合作
工会作为一个团体组织，定期组织各类活动，如文化娱乐、体育竞赛等，以增进员工之间的友谊与协作。这有助于提高员工的凝聚力和向心力，促进企业团队建设。
三、提升员工素质
工会关注员工的成长与发展，定期开展各类培训、讲座等活动，提升员工的职业技能和综合素质。这有助于员工的个人成长，同时也有利于企业整体竞争力的提升。
四、参与企业民主管理
工会代表员工参与企业的民主管理，对企业的重大决策提出建设性意见和建议。这有助于企业充分听取员工意见，提高决策的科学性和民主性。
五、协助企业解决纠纷
工会协助企业解决员工与企业之间的纠纷，确保企业内部关系的和谐稳定。在发生劳动争议时，工会可以作为员工的代理人进行协商、调解或仲裁。
（工会是每个单位都有吗）
工会作为企业中员工自发组织的团体，并非每个单位都一定拥有。然而，在我国，工会组织具有广泛性，大多数企事业单位都已建立了工会组织。那么，为什么不是所有单位都有工会呢？
一、法律法规的规定
根据《中华人民共和国工会法》，企事业单位的员工有权自发组织工会。这意味着，只要企事业单位内有符合条件的员工，就有可能成立工会。
二、企业规模的差异
企事业单位规模不同，员工数量和需求也有所差异。大型企业和国有企业往往拥有完善的工会组织，而一些小型企业和民营企业由于员工数量较少，可能没有成立工会。
三、员工意识的差异
员工对工会的认识和需求程度不同，也会影响企业是否设立工会。在一些企业，员工对工会的作用认识不足，或者认为工会对自己的工作生活没有太大影响，因此不会主动要求成立工会。
四、地区差异
各地区对工会组织的重视程度不同，部分地区可能因为政策扶持和鼓励，工会组织较为普遍；而在其他地区，工会组织可能较少。
总之，虽然并非所有单位都有工会，但工会作为员工合法权益的守护者和企业和谐稳定的推动者，在我国具有重要的社会地位。随着员工权益意识的不断提高，未来工会组织将在更多企事业单位中发挥更大的作用。
总结：
（公司工会是做什么的）
工会，全称为工人阶级的组织，是企业中员工自发组织起来的一个社会团体。它的存在旨在维护员工的合法权益，增进员工之间的友谊与协作，推动企业和谐稳定发展。那么，公司工会具体是做什么的呢？
一、维护员工权益
……
（工会是每个单位都有吗）
工会作为企业中员工自发组织的团体，并非每个单位都一定拥有。然而，在我国，工会组织具有广泛性，大多数企事业单位都已建立了工会组织。那么，为什么不是所有单位都有工会呢？
四、地区差异
……
在公司中，工会发挥着至关重要的作用。它不仅维护员工的合法权益，还关注员工的成长与发展，提升员工素质，参与企业民主管理，并协助企业解决纠纷。虽然并非所有单位都有工会，但随着员工权益意识的不断提高，工会组织将在更多企事业单位中发挥更大的作用。
