1、现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。
2、个人工会会费缴纳标准:工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费。但是会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。
3、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。法律依据:《工会法》第四十二条 用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。
4、工会经费个人缴纳标准为工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入百分之零点五的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费,工会经费开支不需要交税。
法律分析:企业工会会员会费缴纳标准:工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。
个人工会会费缴纳标准:工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费。但是会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。
现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。
企业工会会员会费缴纳标准:工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0。5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。
【法律分析】按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。
1、个人工会会费缴纳标准:工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费。但是会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。
2、工会经费个人缴纳标准为工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入百分之零点五的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费,工会经费开支不需要交税。
3、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。
4、员工每月应按照其工资总额的0.5%向所在单位工会缴纳工会费,如果工资总额低于当地规定的最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算缴纳工会费。员工如果加入工会,还需要缴纳一定的会费,具体缴纳标准由各工会组织自行确定。
5、例如,某工会根据会员的工资收入设定了不同档次的会费缴纳标准,如月工资收入在3000元以下的会员每月缴纳10元会费,月工资收入在3000-5000元的会员每月缴纳20元会费,以此类推。
6、【法律分析】按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。
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