企业年金是个人交多少单位交多少
1、本单位缴纳本单位工资总额的8%；员工支付自己工资的4%，由单位代扣。支付总额不得超过本企业上年度职工工资总额的12%。企业因经营亏损、重组、并购等原因不能继续支付当期款项的，经与职工协商后，可以暂停支付。
2、法律主观：企业年金职工个人与企业都需要缴纳一般比例的企业年金费用，一般情况下不超过职工上一年度工资总额的百分之八，具体双方可以协商确定。企业年金个人缴费比例是多少职业年金=单位缴纳+个人缴费。
3、缴费比例：单位8%，个人4%。职业年金=单位缴费+个人缴费。《企业年金规定》第十四条：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。
4、企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。
年金公司和个人缴费比例
1、年金公司和个人缴费比例如下：职业年金等于单位缴纳加个人缴费。
2、职业年金是指由职工和单位共同缴纳的一种补充养老保险制度。根据最新的政策规定，2023年职业年金缴费比例单位和个人分别为8%和20%。
3、职业年金单位和个人的比例是单位为员工缴纳8%，个人缴费缴纳4%。根据单位职业年金办法相关规定来看，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%；个人缴费比例为本人缴费工资的4%。
4、企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一（相当于工资总额的33%）；单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一（相当于工资总额的17%）。
5、《企业年金办法》第十五条：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
企业年金缴存比例和基数
企业年金缴费的比例为：企业缴费本公司工资总额的8%，员工缴费工资的4%。
企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一（相当于工资总额的33%）；单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一（相当于工资总额的17%）。
单位工资总额的8%；个人应缴纳的费用为工资的4%，由其所在单位代扣代缴。
企业年金缴费规的比例为：企业缴费本公司工资总额的8%，员工缴费工资的4%。
