湖南省产假2023年新规定如下:根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》,女职工在享受国家规定的98天产假基础上,延长产假60天,共计158天;其中,难产增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
湖南2023年产假最新政策具体如下:女职工生育享受158天产假;难产增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
湖南产假2023年新规定是多少天?女职工生育享受产假98天,其中产前可以休假15天,符合法定生育条件的,依法享受奖励产假60天。简单来说,湖南女性职工合计产假一共158天。
湖南产假2022最新政策是产假一共有98天,其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可给职工增加60天的假期,合计就是158天。
湖南的产假时间规定是158天一般产假是98天湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,合计计算产假是158天。
法律依据:《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
在湖南产假是158天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
如下是整理的湖南产假新规定,严格执行158天产假政策,湖南省休产假期间工资发放标准:产假不仅包括158天产假,还包括生育津贴和工资,但不能同时享受。参加生育保险的,享受生育津贴,但不享受工资待遇。
1、湖南产假2023年新规定是多少天?女职工生育享受产假98天,其中产前可以休假15天,符合法定生育条件的,依法享受奖励产假60天。简单来说,湖南女性职工合计产假一共158天。
2、湖南省产假2023年新规定如下:根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》,女职工在享受国家规定的98天产假基础上,延长产假60天,共计158天;其中,难产增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
3、湖南省产假新规定2022年湖南省产假158天。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
4、湖南产假2023年新规定具体如下:女职工生育享受158天产假;难产增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
5、长沙市生育津贴2023年新规定如下:符合有关法定生育条件的女职工生育享受158天产假(含60天奖励产假),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
6、法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
1、湖南产假188天是2021年3月30日起实施的。湖南产假天数规定:生1孩,非难产,产假为158天;生1孩,难产的,产假为173天;生2孩,难产的,产假为188天。
2、湖南省女职工劳动保护特别规定(2019年12月9日湖南省人民政府令第298号公布)第八条?女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
3、女职工生育享受产假98天,其中产前可以休假15天,符合法定生育条件的,依法享受奖励产假60天。简单来说,湖南女性职工合计产假一共158天。同时,难产的、生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
4、湖南的产假时间规定是158天一般产假是98天湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,合计计算产假是158天。
湖南省长沙女方正常产假可休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
综上所述,长沙产假是158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
按照规定,长沙158天产假不包括15天难产时间。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的应增加产假15天。再加上本省规定的60天,加起来共158天。也就是说,在女职工怀孕开始,难产的共158加上15天共173天。
长沙产假可休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
国家规定女职工产假是98天,但各省可以在此基础上制定延长30至60天不等地方性规定,所以也可以是158天。比如湖南省女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天。
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