计提社保和工资的会计分录怎么写?
1、计提工资的会计分录：借：管理费用，借：销售费用，借：生产成本，借：制造费用等，贷：应付职工薪酬。计提社保（企业部分，即企业自己承担的部分）：借：管理费用，贷：应付职工薪酬社保。
2、会计分录：计提工资时：借：管理费用–工资，贷：应付职工薪酬–工资。
3、计提工资社保会计分录方法：计提工资、社保费用时：借：管理费用、销售费用；贷：应付工薪酬。支付社保时：借：应付工薪酬/其他应收款；贷：银行存款/其他应收款。支付工资时：借：应付工薪酬；贷：银行存款/其他应收款。
每月计提工资和社保费的会计分录怎么做?
计提工资和社保费，借方根据员工所在岗位，分别计入生产成本，制造费用，管理费用等科目核算，贷方计入应付职工薪酬科目核算。
计提社会保险费的会计分录怎么做？员工社会保险费一般由企业代缴，企业应按照相关法律法规向社会保险管理机构缴纳有关费用。
每月向职工发放的的工资、薪金，一般通过“应付职工薪酬”科目核算。以下是深空网整理的关于月底计提工资和社保会计分录的内容，来一起了解吧。
一些财会人还是不太了解对应的会计分录怎么写，下面我们来看看吧。计提工资的会计分录：借：管理费用，贷：销售费用，借：生产成本，制造费用等，贷：应付职工薪酬。
计提工资和社保做账如下：个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。会计分录：计提工资时：借：管理费用–工资，贷：应付职工薪酬–工资。
员工社保一般由单位代缴，员工只需承担个人部分的社保费用即可。
发放工资和缴纳社保怎么做会计分录?
借：管理费用，贷：应付职工薪酬社保（企业部分）。发放工资时，会计分录：借：应付职工薪酬工资，贷：其他应付款社保（个人部分）。贷：库存现金/银行存款。
计提工资的会计分录：借：管理费用，借：销售费用，借：生产成本，借：制造费用等，贷：应付职工薪酬。计提社保（企业部分，即企业自己承担的部分）：借：管理费用，贷：应付职工薪酬社保。
发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是： 借：应付职工薪酬–工资（应发数） 贷：应付职工薪酬–社会保险费（个人） 库存现金或银行存款（实发数）。
计提工资社保的会计分录怎么做?
贷：银行存款 职工薪酬的会计分录 企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理。生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。
计提工资和社保费，借方根据员工所在岗位，分别计入生产成本，制造费用，管理费用等科目核算，贷方计入应付职工薪酬科目核算。
计提工资和社保做账如下：个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。会计分录：计提工资时：借：管理费用–工资，贷：应付职工薪酬–工资。
计提社会保险费的会计分录怎么做？员工社会保险费一般由企业代缴，企业应按照相关法律法规向社会保险管理机构缴纳有关费用。
员工社保一般由单位代缴，员工只需承担个人部分的社保费用即可。
