计提工会经费会计分录如下:工会经费计提时,借,管理费用-工会经费,贷,应付职工薪酬一工会经费,工会经费交纳时,借,应付职工薪酬-工会经费,贷,银行存款。
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费计提时:借:管理费用-工会经费,贷:应付职工薪酬一工会经费。工会经费交纳时:借:应付职工薪酬-工会经费,贷:银行存款。
企业计提工会经费和职工教育经费的时候,需要计入到应付职工薪酬科目进行核算,借方则根据企业的部门计入到管理费用、销售费用等科目,其分录为,借:管理费用工会经费/职工教育经费,贷:应付职工薪酬工会经费/职工教育经费。
借:管理费用-工会经费,贷:应付职工薪酬-工会经费;借:应付职工薪酬-工会经费,贷银行存款。依据《工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费。
1、工会经费计提时:借:管理费用-工会经费,贷:应付职工薪酬一工会经费。工会经费交纳时:借:应付职工薪酬-工会经费,贷:银行存款。
2、计提工会经费会计分录如下:工会经费计提时,借,管理费用-工会经费,贷,应付职工薪酬一工会经费,工会经费交纳时,借,应付职工薪酬-工会经费,贷,银行存款。
3、借:管理费用-工会经费,贷:应付职工薪酬-工会经费;借:应付职工薪酬-工会经费,贷银行存款。依据《工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费。
4、当企业按照规定比例计提工会经费时,会计分录应为:借:管理费用一工会经费。贷:应付职工薪酬一工会经费。“管理费用”科目用于核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用。
计提工会经费会计分录如下:工会经费计提时,借,管理费用-工会经费,贷,应付职工薪酬一工会经费,工会经费交纳时,借,应付职工薪酬-工会经费,贷,银行存款。
企业计提工会经费和职工教育经费的时候,需要计入到应付职工薪酬科目进行核算,借方则根据企业的部门计入到管理费用、销售费用等科目,其分录为,借:管理费用工会经费/职工教育经费,贷:应付职工薪酬工会经费/职工教育经费。
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费计提时:借:管理费用-工会经费,贷:应付职工薪酬一工会经费。工会经费交纳时:借:应付职工薪酬-工会经费,贷:银行存款。
Copyright @ 2022 东莞恒优企业服务有限公司 粤ICP备2021054658号