车间工人工资怎么做账？这个问题困扰着许多财务人员。在我国，车间工人工资的核算和账务处理有一定的规定。本文将为您解答这个问题，并详细介绍车间工人工资计入哪个科目，以及如何进行会计分录。
一、车间工人工资计入哪个科目？
车间工人工资属于生产成本的一部分，根据会计准则，生产成本包括直接材料、直接人工、制造费用等。车间工人工资属于直接人工成本，因此，计入“生产成本”科目。
二、车间工人工资怎么做账？
1. 支付车间工人工资时，会计分录如下：
借：生产成本
贷：应付职工薪酬
2. 计提车间工人工资时，会计分录如下：
借：生产成本
贷：工资待付
3. 车间工人工资发放后，会计分录如下：
借：应付职工薪酬
贷：工资待付
三、注意事项
1. 车间工人工资应当按实际发生的金额计入生产成本，不得提前或滞后计入。
2. 按照我国税收政策，企业需为员工缴纳社会保险、住房公积金等，这些费用也应计入生产成本。
3. 车间工人工资发放时，应确保准确无误，避免因工资核算错误导致的财务风险。
总之，车间工人工资计入“生产成本”科目，会计分录分为计提、支付和发放三个环节。遵循会计准则和税收政策，规范操作，确保车间工人工资核算的准确性。希望本文能为您解答疑问，祝您工作顺利！
