在我国，劳务税是根据个人所得税法规定，对劳务报酬所得征收的一种税收。很多人在收到劳务报酬时，都会关心一个问题：劳务税百分之20能退回吗？本文将针对这一问题进行详细解答。
首先，我们需要了解，劳务报酬扣除的税款是否符合退还条件。根据我国个人所得税法规定，个人取得的劳务报酬所得，按照累进税率计算税款。在计算过程中，如果劳务报酬所得低于起征点，或者已经缴纳的税款多于应纳税额，那么税款是可以退还的。
那么，如何判断劳务税百分之20是否能退回呢？这需要看个人的综合所得是否达到一定的标准。根据我国个税法规定，个人所得税的税率分为7个级别，税率分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。其中，20%的税率适用于劳务报酬所得较高的人群。
在计算劳务报酬所得税款时，可以采用如下公式：
应纳税所得额 = 劳务报酬收入 – 各项社会保险费 – 起征点
适用税率 = 应纳税所得额 ÷（1 – 税率）
实际应纳税额 = 适用税率 × 应纳税所得额 ÷（1 – 税率）
如果个人的综合所得中，劳务报酬所得的部分低于起征点，或者已经缴纳的税款多于应纳税额，那么就可以申请退还税款。在申报个税时，可以通过个人所得税申报系统或税务机关提供的其他渠道，按照相关规定填写相关信息，提交退税申请。
需要注意的是，劳务税退还的具体情况还需根据个人综合所得和其他相关因素来判断。在进行退税申请时，务必确保所提供的信息真实、准确，以免影响退税进程。
总之，劳务税百分之20能否退回，要根据个人的综合所得和其他相关因素来判断。在符合退还条件的情况下，可以按照规定流程申请退税。为了确保退税顺利进行，建议在申报个税时，详细了解相关政策，准确填写相关信息。
