在我国，社保缴纳是每个在职员工应尽的义务，它关系到员工的福利待遇和退休后的生活保障。上海市作为我国的经济中心，社保缴纳比例一直备受关注。那么，上海社保缴纳公司和个人比例是多少呢？个人每月需要缴纳多少钱呢？本文将为您解答这些问题。
根据最新的政策规定，上海市社保缴纳比例分为两部分：企业缴纳和个人缴纳。
1. 企业缴纳部分：企业需为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，简称“五险”。其中，养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳比例为企业工资总额的29.5%（其中，养老保险比例为20%，医疗保险比例为9.5%），工伤保险和生育保险的缴纳比例为企业工资总额的0.2%。
2. 个人缴纳部分：在职员工需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，简称“三险”。个人缴纳比例为工资总额的11%（其中，养老保险比例为8%，医疗保险比例为2%，失业保险比例为1%）。
那么，个人每月需要缴纳多少钱呢？我们可以通过以下公式计算：
个人每月需缴纳社保金额 = 工资总额 × 11%
例如，假设某员工的工资总额为5000元，那么他每月需要缴纳的社保金额为：5000 × 11% = 550元。
需要注意的是，这里计算的是个人缴纳部分，企业缴纳部分由用人单位承担。另外，各地区社保缴纳比例可能会有所不同，请以当地政策为准。
总之，上海市社保缴纳公司和个人比例为：企业缴纳部分为工资总额的29.5%，个人缴纳部分为工资总额的11%。个人每月需缴纳的社保金额取决于工资总额，可通过上述公式进行计算。在实际操作中，用人单位会按照国家规定为员工缴纳社保，个人只需关注自己的工资条，了解社保缴纳情况即可。
