工会经费计提是企业会计中的一项重要业务，涉及到职工福利、活动经费等多方面。根据《工会法》的规定，工会经费来源包括工会会员缴纳的会费、企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费等。那么，在工会经费计提方面，有哪些标准和会计分录呢？
一、工会经费计提标准
1. 工会会员缴纳的会费：根据工会会员的人数，按每月一定比例收取。
2. 企业拨缴的经费：按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴。
3. 工会所属企业、事业单位上缴的收入：包括工会所属企业、事业单位的经营收入、租赁收入等。
4. 人民政府的补助：各级政府根据工会工作需要，给予相应的财政支持。
5. 其他收入：包括社会捐赠、赞助等。
二、工会经费会计分录
1. 每月计提工会经费时：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等
贷：应付职工薪酬工会经费
2. 上缴工会经费时：
借：应付职工薪酬单位工会、上级工会
贷：银行存款
3. 收到经费返还时：
借：银行存款
贷：应付职工薪酬工会经费
4. 发生工会经费支出时：
借：应付职工薪酬工会经费
贷：银行存款
三、注意事项
1. 工会经费必须用于合法的工会活动，不得挪用、侵占。
2. 企业应在每月规定的时限内上缴工会经费，逾期未缴纳的，需承担相应的法律责任。
3. 工会经费的收取、使用和管理工作，应严格按照国家法律法规和工会章程执行。
4. 企业应建立健全工会经费会计制度，确保工会经费的合法、合规使用。
总之，工会经费计提是企业的一项重要业务，企业应按照规定的标准和程序进行操作，确保工会经费的合理使用。同时，企业还需加强对工会经费的监督和管理，保障工会工作的正常开展。
