工会经费使用管理是工会工作的重要组成部分,关系到工会各项工作的顺利开展和职工合法权益的保障。为了规范工会经费使用,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,根据《工会法》、《中国工会章程》以及相关法律法规,制定本细则。
一、遵纪守法原则
基层工会应严格遵守国家法律法规、党纪党规,执行工会财务会计制度和财务纪律,确保工会经费使用合法合规。
二、经费独立原则
基层工会应依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算,保障工会经费的自主管理。
三、预算管理原则
工会经费收支应全部纳入预算管理,按照《工会预算管理办法》执行,确保预算编制科学、执行严格、监督有效。
四、依法收缴原则
基层工会应依法收缴工会经费,按时足额上缴,确保工会经费来源的合法性和稳定性。
五、服务职工原则
工会经费使用要突出重点,保障维护职工的合法权益,开展职工服务和工会活动,提高职工群众的获得感和幸福感。
六、勤俭节约原则
工会经费使用要精打细算,节约开支,提高经费使用效益,做到少花钱多办事。
七、民主管理原则
基层工会应加强民主管理,依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,接受会员监督和经费审查委员会审查。
八、优化结构原则
工会经费使用应注重结构优化,合理分配各项支出,确保工会工作整体推进。
九、绩效评价原则
基层工会应建立健全绩效评价机制,对工会经费使用效果进行评估,提高经费使用效益。
十、持续发展原则
工会经费使用应注重可持续发展,充分发挥工会组织的优势,为职工和企业发展提供有力支持。
综上所述,基层工会经费使用管理细则旨在规范工会经费使用,保障工会工作的正常开展,维护职工合法权益。各级工会组织应认真贯彻执行,不断提高工会经费使用效益,为职工群众提供更优质的服务。
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