工会经费是工会组织为实现自身宗旨和任务，依法取得的财政收入。为确保工会经费使用的合规性和效益，我国制定了一系列使用细则。本文将为您介绍工会经费使用的“八不准九严禁”，以帮助大家更好地了解和遵守相关规定。
一、八不准
1. 不准挪用、挤占工会经费。工会经费必须专款专用，不得用于非工会活动和非工会人员开支。
2. 不准擅自提高开支标准。工会经费的使用应严格按照国家有关规定和工会章程，不得擅自提高开支标准。
3. 不准滥发奖金、津贴。工会经费不得用于滥发奖金、津贴，确保工会经费用于工会工作和职工福利。
4. 不准用于公务接待。工会经费不得用于公务接待，坚决抵制铺张浪费现象。
5. 不准购置豪华物品。工会经费不得用于购置豪华物品，要注重实用性和效益。
6. 不准为单位或个人提供担保。工会经费不得为单位或个人提供担保，防范金融风险。
7. 不准投资股票、期货。工会经费不得用于投资股票、期货等高风险项目，确保资金安全。
8. 不准违反国家法律法规。工会经费使用应严格遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。
二、九严禁
1. 严禁用工会经费从事违反党的纪律和国家法律的活动。
2. 严禁用工会经费报销个人费用。
3. 严禁用工会经费滥发奖金、津贴、补贴。
4. 严禁用工会经费支付非工会活动的费用。
5. 严禁用工会经费购置高档消费品、豪华物品。
6. 严禁用工会经费为单位或个人提供担保。
7. 严禁用工会经费投资高风险项目。
8. 严禁用工会经费违反财务管理规定。
9. 严禁其他违反工会经费使用规定的行为。
总结：
工会经费是工会组织和职工的重要经济来源，为确保其合理使用，我国制定了“八不准九严禁”等规定。各级工会组织和广大职工要严格遵守这些规定，充分发挥工会经费在服务职工、维护职工权益等方面的作用，为构建和谐劳动关系作出贡献。同时，各级工会组织要加强财务管理，建立健全监督机制，确保工会经费的安全与合规。广大职工要积极参与工会工作，共同监督工会经费的使用，让每一分钱都用在刀刃上，为职工群众谋取更多实惠。
